Según esta metodología, las categorías son:
Categoría o estilo
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Orientado a la tarea
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Orientado a los destinatarios
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¿Eficiencia?
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A
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DESERTOR
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Bajo
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Bajo
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NO
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B
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MISIONERO
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Bajo
|
Alto
|
NO
|
C
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AUTÓCRATA
|
Alto
|
Bajo
|
NO
|
D
|
CONCILIADOR
|
Alto
|
Alto
|
NO
|
E
|
BURÓCRATA
|
Bajo
|
Alto
|
NO
|
F
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PROGRESISTA
|
Bajo
|
Alto
|
SÍ
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G
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AUTÓCRATA BENEVOLENTE
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Alto
|
Bajo
|
SÍ
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H
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REALIZADOR
|
Alto
|
Alto
|
SÍ
|
Y yo, por suerte, tengo muy poquito de Desertor.
Pero, por desgracia, no tengo demasiado de Realizador. En cualquier
empresa, los más deseables son los estilos F, G y H, si bien,
dependiendo del tipo de actividad, se preferirá uno u otro. Un
estilo Progresista también funcionaría muy bien en educación,
donde se trabaja directamente con personas.
Lo cierto es que me reconozco en el estilo
CONCILIADOR, pues me parece imprescindible la armonía en el lugar de
trabajo (y en la vida), a pesar de que no siempre es suficiente para
alcanzar las metas.
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